FAQ – Foire aux questions
Il est fortement recommandé de poursuivre votre vie et de maintenir votre emploi. Notre service offre une opportunité d’être présenté à des entreprises. Nous ne pouvons pas vous assurer d’être embauché à court terme. Nous travaillons avec des profils qui ont des possibilités d’embauche à court, moyen et long terme. Les demandes varient d’une année à l’autre, tout comme les offres et possibilités d’emploi en fonction de la réglementation.
Nous vous conseillons d’attendre d’avoir le visa émis dans votre passeport avant de vous préparer à quitter votre emploi actuel.
Les avocats de l’entreprise qui vous embauchera et notre trousse vous aideront à vous y préparer le moment venue en collaboration avec notre département de POST-EMBAUCHE.
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Compagnie de recrutement : Une compagnie de recrutement est une entreprise spécialisée dans la recherche et l’identification de candidats pour des postes vacants au sein d’autres entreprises. Elles sont chargées de trouver des personnes qualifiées et adaptées aux besoins spécifiques de leurs clients employeurs. Les compagnies de recrutement peuvent effectuer des tâches telles que la diffusion d’offres d’emploi, la présélection des candidats, la réalisation d’entretiens et la recommandation des meilleurs candidats à leurs clients.
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Compagnie de placement : Une compagnie de placement, ou agence de placement, agit généralement comme un intermédiaire entre les entreprises qui recherchent des employés et les individus à la recherche d’un emploi. Ces entreprises mettent en relation les employeurs et les candidats potentiels, et souvent, elles fournissent un soutien supplémentaire tel que la préparation aux entretiens, les conseils sur le marché du travail, etc. Les compagnies de placement peuvent également fournir des services temporaires, permanents ou contractuels, en fonction des besoins de leurs clients.
Attention, nous n’émettons pas de contrat de travail.
Notre rôle est de présenter aux entreprises votre profil, suivant la réception d’offre d’emploi. Ce qi signifie que les entreprises nous mandate à rechercher des profils spécifiques et que nous soumettons les CV des travailleurs qui sont disponible dans notre bassin, si vous ne correspondez pas à l’offre, vous n’êtes pas présenté
Paiement :
Le paiement est EXCLUSIVEMENT destiné à la structuration et à la compréhension de votre profil papier. Il est impératif de fournir tous les documents essentiels pour faciliter la lecture de votre dossier. Tout comme le ferait un agent d’immigration, nous collaborons avec des avocats qui ont établi des règles à suivre pour maximiser vos chances d’obtenir un VISA de travail. Les histoires de refus et de bannissement sont la principale raison de cette structuration. Nous privilégions les travailleurs ayant des dossiers conformes à soumettre à nos entreprises selon leurs préférences.
Communication :
Nous disposons d’un système de newsletter qui vous tient informé régulièrement, et nous répondons à tous les courriels envoyés à immigration@relationcanada.com.
Notre engagement est de rester actifs pour nos clients afin de leur montrer que nous agissons en leur faveur. Cependant, il est important de noter que nous ne pouvons pas effectuer de suivi individuel aussi fréquemment que nous le souhaiterions en raison de la charge de travail. Suite au dernier courriel que nous vous avons envoyé, il vous informe de la suite des démarches, que ce soit pour le suivi de la vérification ou s’il manque un document. Il vous revient de vérifier si vous êtes en attente de documents manquants ou de la vérification de votre profil.
Nous envoyons des campagnes publicitaires à nos clients employeurs. Des photos de vous et de votre profession sont promues auprès des Québécois via nos réseaux internes et publics.
Conseils pour une photo professionnelle parfaite
– Habillez-vous en fonction de votre profession : veste et chemise ou habit de travail. Optez pour des couleurs unies et une tenue simple et appropriée dans laquelle vous vous sentez à l’aise. Il n’est pas nécessaire d’être trop formel et vous pouvez renoncer à la cravate.
Pour les femmes, optez pour un maquillage un peu plus prononcé que votre look de tous les jours, pour un meilleur résultat photographique. Un brushing discret avant la photo peut également être un atout.
Regarder l’appareil photo : tout est dans l’attitude ! Ayez confiance en vous et souriez.
Choisissez la pose qui vous convient : debout, les bras croisés pour un regard décisif ou décroisés dans une position ouverte. À vous de choisir, en fonction de l’image que vous souhaitez véhiculer.
Choisissez un fond clair et dégagé : pas besoin de distractions. Un fond uni et un environnement professionnel sont préférables à un fond chargé ou à l’extérieur.
Soignez le cadrage, en vous concentrant sur le visage. Regardez l’objectif et évitez les prises de vue en contre-plongée, qui ne sont pas très avantageuses. En revanche, vous pouvez vous placer légèrement de profil.
N’utilisez pas de filtres
Évitez les photos pixelisées ou floues.
N’utilisez pas de flash pour éviter l’effet yeux rouges. L’éclairage, en revanche, est très important. Choisissez une lumière naturelle ou douce et évitez les contre-jours.