Travailler au Canada
Travailler au Canada, c’est possible.
Chaque profession est classée par un code, la CNP – La Classification nationale des professions (CNP) est le système national canadien de description des professions. Selon votre expérience de vie, vous pouvez postuler à différents postes. Avant de postuler à un emploi, vous devez connaître les exigences de votre CNP et la possibilité de voyager avec votre famille si c’est le cas. Notre entreprise peut vous aider à trouver le poste qui correspond à vos compétences. Il est important de noter que pour être intégré à nos bassins de travailleurs, vous devez répondre à certains critères de sélection.
Les critères que nous recherchons ;
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Âgé entre 25 et 50 ans
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Ayant un minimum de 2 ans d’expérience dans son métier/sa profession
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Parle français (bonne connaissance de l’anglais un atout)
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Ayant 11 années d’étude reconnues (avec diplôme et/ou certificat selon le poste sollicité)
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Aucun dossier criminel
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Passeport valide
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Permis de conduire valide (selon le poste sollicité)
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Sans refus de voyage préalable
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Pouvant attester de l’expérience de travail
Frais à prévoir par le travailleur, selon le métier et la prise en charge de l’entreprise.
- Structure et validation conformément aux exigences gouvernementales et de l’immigration.
- Évaluation comparative (https://www.quebec.ca/immigration/travailler-quebec/faire-reconnaitre-competences-acquises-etranger/obtenir-evaluation-comparative)
- Frais de cours d’appoint pour l’obtention du permis de conduire classe 1
- Frais du permis de travail (155 $ CAD); frais pour les titulaires de permis de travail ouvert (100 $ CAD)
- Billet d’avion si haut salaire, hébergement, commodité, transport, communication.
Engagement de Recrutement Inter-National
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Engagement de Recrutement Inter-National:
Nous offrons un service complet d’engagement de Recrutement Inter-National, favorisant la présentation de votre profil via nos réseaux sociaux, événements et notre site Internet.
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Sélection de candidats selon nos critères de sélection:Notre processus de sélection rigoureux garantit que nous identifions et recommandons les candidats les mieux adaptés aux mandats que nous recevons.
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Intégré au bassin de travailleurs dans son métier/profession à la suite de l’étude de votre profil professionnel:
Après une analyse approfondie de votre profil professionnel, nous vous intégrons au bassin de travailleurs spécialisés dans votre métier/profession.
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Planification de missions de recrutement, de missions en ligne et de présentations promotionnelles:
Nous prenons en charge la planification complète des missions de recrutement, de sélections en ligne interactives et d’événements promotionnels, tant événementiels que corporatifs.
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Organisation des entrevues téléphoniques (candidat et employeurs):
Nous coordonnons efficacement les entrevues téléphoniques entre les candidats et les employeurs, facilitant ainsi le processus de recrutement.
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Transmission des dossiers à l’avocat/consultant autorisé mandaté par l’entreprise recruteuse:
Nous prenons en charge la transmission transparente des dossiers aux avocats ou consultants autorisés mandatés par l’entreprise recruteuse, pour assurer un processus en conformité avec les réglementations en vigueur.
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Arrivé des travailleurs:
Selon le besoin de l’entreprise, une prise en charge complète ou minime est mise en place. Nous maintenons une communication pour nous assurer du bon déroulement de l’arrivée et de l’intégration en milieu de travail.