À propos

À propos de Recrutement Inter-National

Lancement et début de l’aventure

Création de la division Recrutement Inter-National en réponse à la pénurie de main-d’œuvre dans le secteur des transports.
Début du processus de recrutement de chauffeurs de camion à l’échelle mondiale.
Établissement des premières collaborations avec des spécialistes de l’immigration pour surmonter les obstacles au recrutement international.

Croissance et premiers succès

Diversification des bassins d’emploi

Demande croissante de métiers autres que le transport identifié.
Ouverture de nouveaux bassins d’emploi dans différents secteurs.
Mise en place d’une structure plus robuste de vérification des dossiers des candidats.

Résilience aux pandémies

Impact de la pandémie COVID-19 sur les opérations, entraînant une fermeture temporaire.
Maintien de la confiance des entreprises partenaires malgré les défis économiques mondiaux.
Réajustement des procédures internes pour s’adapter à la nouvelle normalité.

Consolidation et amélioration continue

Réouverture complète des opérations avec des ajustements basés sur les leçons tirées de la pandémie.
Consolidation de la structure interne et renforcement des normes de recrutement.
Introduction de nouvelles technologies afin d’optimiser

Objectif de devenir le premier bassin de recrutement au Canada

Lancement de l’objectif ambitieux de devenir le premier bassin de recrutement au Canada.
Poursuite de l’expansion sur de nouveaux marchés et dans de nouveaux secteurs.
Renforcement des partenariats avec les agences gouvernementales et les associations professionnelles.
Mise en œuvre de programmes de formation et de développement pour les travailleurs recrutés.
Utilisation de l’innovation et de la technologie pour rester à la pointe du recrutement international.