Travailler au Canada

Travailler au Canada, c’est possible.

Chaque profession au Canada est classée sous un code de la Classification nationale des professions (CNP). Ce système permet d’identifier les métiers et d’en définir les exigences. Selon votre expérience et votre formation, votre profil peut être rattaché à un code CNP spécifique, ce qui détermine les opportunités auxquelles vous pouvez prétendre.

Avant de postuler à un emploi, il est essentiel de connaître les exigences de votre CNP, notamment les compétences demandées, les diplômes requis et la possibilité de venir avec votre famille si cela s’applique à votre situation. Le formulaire d’accessibilité nous permettra de mieux comprendre votre expérience et votre situation générale.

Accès travailleur

Formulaire d’admissibilité

Étapes du recrutement

Profils des travailleurs

Nos offres publicitaires :

✅ Forfait de BASE : Affichage du profil sur la plateforme (photo, profession, expérience) – 350 $ CAD

✅ Forfait COMPLET : Évaluation détaillée de votre CV, analyse de la viabilité de votre profil, préparation d’un rapport personnalisé – 650 $ CAD

Critères pour publier votre profil;

Âge : entre 25 et 50 ans
Expérience professionnelle : minimum 2 ans dans votre emploi
Langue : parler français (l’anglais est un atout pour plusieurs employeurs)
Formation : 11 années d’étude reconnues (avec diplôme et/ou certificat selon le poste sollicité)
Aucun casier judiciaire et aucun refus de visa antérieur
Passeport et permis de conduire valides (si requis pour le poste)
Capacité à fournir une preuve d’expérience de travail

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Nous mettons en relation les talents internationaux avec les employeurs en leur offrant une visibilité stratégique. Notre mission est de promouvoir les programmes de recrutement et d’informer les entreprises sur les opportunités d’embauche à l’international.

Nous jouons un rôle essentiel dans la mise en relation des recruteurs, travailleurs internationaux et avocats spécialisés en immigration, tout en laissant aux entreprises la responsabilité complète du processus de recrutement.

Pourquoi promouvoir votre profil sur notre site ?

Notre plateforme est reconnue par les entreprises canadiennes et offre aux travailleurs internationaux une opportunité unique de se démarquer :

Visibilité directe auprès des employeurs, avocats et des agences de recrutement.
Diffusion étendue sur notre site, nos réseaux sociaux et lors d’événements.
Plateforme crédible et consultée régulièrement par des recruteurs.
Un service simple et efficace pour maximiser votre mise en avant.

Frais à prévoir

Selon le métier, le travailleur prendra en charge certaines dépenses, après son embauche et en fonction du soutien offert par l’entreprise.

Évaluation comparative ou le TEF Canada pour le programme de la mobilité francophone.
Cours d’appoint pour l’obtention du permis de conduire classe 1.
Frais du permis de travail; frais pour les titulaires de permis de travail ouvert.
Billet d’avion si haut salaire, hébergement, commodité, transport, communication.

Engagement de Recrutement Inter-National

Une présence active pour une meilleure visibilité:

Votre profil reste actif sur notre plateforme tant que vous faites un suivi régulier avec nous, garantissant ainsi qu’il soit toujours accessible aux employeurs. Favorisant la présentation de votre profil via nos réseaux sociaux, événements et notre site Internet.
Des références pour valoriser votre sérieux:

Sur demande, nous pouvons fournir une lettre de référence attestant que votre profil est affiché sur notre plateforme, ce qui peut rassurer les employeurs.
Une plateforme fiable et accessible à tout moment:

Nous assurons que votre profil soit publié sur une vitrine sérieuse, reconnue par les entreprises canadiennes, et visible par un large réseau.
Un soutien même après l’embauche:

Une fois au Canada, si vous avez besoin d’informations ou d’un suivi, nous restons disponibles pour vous guider et vous apporter du soutien.

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